فیس بوک

توییتر

9:00 - 21:00

ساعات کاری ما شنبه - چهارشنبه.

09055782208

برای مشاوره با ما تماس بگیرید

لینکداین

اینستاگرام

جستجو
منو
 

نویسنده: admin

داود وطنی بهترین وکیل اداره کار > مقالات ارسال شده توسط admin (صفحه 7)

وکیل اداره کار استارا – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار استارا - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار رزرو وقت مشاوره: 09055782208 چالش‌های پیچیده در قوانین کار: دنیای قوانین کار، دنیایی پیچیده و در حال تحول است. در این میان، وکلای متخصصی که در این حوزه سرآمد باشند، انگشت‌شمارند. ویژگی‌های وکیل ایده‌آل: تسلط بر قوانین کار: وکیل باید به تمام قوانین اداره کار و حقوق کارگر و کارفرما تسلط کامل داشته باشد. سابقه موفقیت‌آمیز: سابقه درخشان در حل و فصل دعاوی کارگری و کارفرمایی، نشان‌دهنده مهارت و تجربه وکیل است. رویکرد مشارکتی: وکیل باید با رویکردی مشارکتی، در حل اختلافات به دنبال راه‌حلی عادلانه...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار لنگرود – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار لنگرود - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار  رزرو وقت مشاوره: 09055782208 اهمیت آگاهی از حقوق و مزایای شغلی: از دیرباز، بزرگان بر پرداخت به موقع مزد کارگر پیش از خشک شدن عرقش تأکید داشته‌اند. این حکایت، گویای اهمیت حفظ حقوق و مزایای کارگران در طول تاریخ است. امروزه با تصویب قوانین کار و گسترش دسترسی به اطلاعات، آگاهی از حقوق و مزایای شغلی برای همه افراد، از جمله کارگران و کارمندان، به امری ضروری تبدیل شده است. وکیل کار در لنگرود دفاع از دعاوی کارگری و کارفرمایی پیچیدگی‌های خاص خود را دارد و هر...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار انزلی – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار انزلی - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار رزرو وقت مشاوره: 09055782208 از دیرباز گفته‌اند: "مزد کارگر را پیش از آنکه عرقش خشک شود، بده." این حکایت، گویای تجربه و دانش گذشتگان ماست. در آن روزگار، شاگردان برای فراگیری فن و مهارت، به استادان خود رجوع می‌کردند و پس از گذراندن دوره آموزشی ، مدتی در کنار استاد کار می‌کردند. هر روز پس از پایان کار، حساب و کتاب بین استاد و شاگرد صاف می‌شد و شاگرد با خیالی آسوده به منزل بازمی‌گشت. امروزه با تصویب قوانین کار در مجلس شورای اسلامی جمهوری...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار مارگون – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار مارگون - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 کارفرما در لغت به معنی "آن که به کاری فرمان دهد" می‌باشد. همگان کارفرما را به عنوان صاحب سرمایه و ابزار می‌شناسند که افرادی را در قبال پرداخت مزد به کار می‌گمارد. "کارفرما در قانون مدنی شخص حقیقی یا حقوقی است که اجیر کارش را در قبال دریافت اجرت به او تملیک می‌نماید. کارفرما در قانون مدنی مستاجر نامیده می‌شود و کلمه "سار" مفهوم عامی دارد که شامل کارفرما و هر کسی که از عمل دیگری استفاده می‌کند، می‌شود." طبق ماده ۳ قانون کار "کارفرما...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار لنده – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار لنده - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 وکیل کارگر در لنده وکیل کارگر در اصفهان متخصصی است که در زمینه حقوق کار و مسائل مربوط به کارگران و کارفرمایان فعالیت می‌کند. این وکیل می‌تواند به کارگران در زمینه‌های مختلفی از جمله موارد زیر کمک کند: دریافت حقوق و مزایا: حقوق و دستمزد عیدی و سنوات حق مسکن بن خواروبار بیمه شرایط کار: ساعات کاری مرخصی اضافه کاری سختی کار حل اختلافات: اختلافات بین کارگر و کارفرما دعاوی در مراجع اداره کار دعاوی در مراجع قضایی تعریف کارگر در قانون کار لنده در قانون...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار باشت

وکیل اداره کار باشت - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 وکیل اداره کار  نقشی کلیدی در حل اختلافات بین کارگران و کارفرمایان ایفا می‌کند. این مقاله به بررسی فرآیند دعاوی اداره کار، شاخص‌ها و ادله اثبات دعوی در زمینه حقوق کار و نقش وکیل اداره کار در رشت می‌پردازد. تعریف حقوق کار ایران: حقوق کار به تعادل حقوق و تعهدات بین کارگران و کارفرمایان می‌پردازد و در حفظ حقوق اجتماعی و اقتصادی افراد جامعه نقش دارد. این حوزه در طول سال‌های اخیر توسعه چشمگیری پیدا کرده است. تاریخچه حقوق کار در ایران: تاریخچه حقوق کار در ایران...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار چرام – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار چرام - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 وکیل متخصص اداره کار کسی است که به طور تخصصی در زمینه دعاوی مربوط به حقوق کار فعالیت می‌کند. این وکلا با تسلط بر قوانین و مقررات مربوط به کار و سابقه تجربه در این زمینه، می‌توانند به بهترین نحو از حقوق کارگران و کارفرمایان در مراجع قانونی دفاع کنند. ویژگی‌های وکیل متخصص اداره کار: تخصص در زمینه حقوق کار: وکیل متخصص اداره کار باید دانش عمیقی در مورد قوانین و مقررات مربوط به کار، از جمله قانون کار، آئین‌نامه‌های اجرایی، بخشنامه‌ها و رویه قضایی...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار لاهیجان

وکیل اداره کار لاهیجان : حامی حقوق شما در محیط کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 وکیل اداره کار متخصصی است که در زمینه مسائل مربوط به روابط بین کارگران و کارفرمایان فعالیت می‌کند. این حوزه شامل موضوعات مختلفی از جمله استخدام، قرارداد کار، حقوق و مزایا، ساعات کاری، ایمنی و بهداشت محیط کار، بیمه، اخراج و سایر موارد مرتبط با کار می‌شود. اهمیت استفاده از وکیل اداره کار لاهیجان با توجه به پیچیدگی قوانین و مقررات مربوط به کار، مشورت با یک وکیل متخصص در این زمینه می‌تواند بسیار حائز اهمیت باشد. وکیل اداره کار می‌تواند به شما در موارد زیر کمک کند: ...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار لیکک – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار لیکک - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 حقوق کار: تعریفی جامع و نگاهی به تاریخچه آن در لیکک حقوق کار شاخه‌ای از حقوق عمومی است که به مطالعه قواعد و مقررات حاکم بر روابط کارگر و کارفرما می‌پردازد. هدف این رشته حقوقی، ایجاد تعادل بین حقوق و تعهدات طرفین و در نهایت، تأمین عدالت اجتماعی و امنیت اقتصادی برای کارگران است. تاریخچه حقوق کار در لیکک دوره قاجار: اولین گام‌ها در زمینه حقوق کار در ایران با تصویب قوانینی مانند قانون استخدام در سال ۱۲۸۶ برداشته شد. دوره پهلوی: در این دوره، قوانین متعددی...

به خواندن ادامه دهید

وکیل اداره کار دنا – با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار

وکیل اداره کار دنا - با ما تا پیروزی در دعاوی حقوق کار داود وطنی - وکیل اداره کار 09055782208 مزد کارگر، حق مسلم اوست از دیرباز گفته‌اند که باید مزد کارگر را قبل از خشک شدن عرق جبینش پرداخت کرد. این حکایت، ریشه در تجارب گذشته دارد. در زمان‌های قدیم، شاگردان برای یادگیری یک حرفه و کسب مهارت به استاد مراجعه می‌کردند. پس از طی مراحل آموزشی، مدتی را با استاد خود کار می‌کردند و استاد در پایان هر روز کاری، مزد شاگردش را به او می‌داد و شاگرد با خوشحالی به خانه باز می‌گشت. امروزه، با تصویب قانون کار، کارگران و کارمندان دارای...

به خواندن ادامه دهید
تماس با ما