9:00 - 21:00

ساعات کاری ما شنبه - چهارشنبه.

09055782208

برای مشاوره با ما تماس بگیرید

لینکداین

اینستاگرام

شکایت اداره کار | راهنمای کامل 0 تا 100 مراحل + مدارک لازم

شکایت اداره کار | راهنمای کامل ۰ تا ۱۰۰ مراحل + مدارک لازم آیا حقوقتان ماه هاست به تعویق افتاده؟ کارفرمای شما بدون دلیل موجه شما را اخراج کرده است؟ آیا مزایا، عیدی یا سنوات شما را پرداخت نمی کند؟ اگر پاسختان به هر یک از این سؤالات مثبت است، تنها...

به خواندن ادامه دهید

پیروزی در پرونده اداره کار (راهنمای جامع)

 چگونه در پرونده های اداره کار پیروز شویم؟ (راهنمای جامع برای کارگر و کارفرما) استرس، سردرگمی، و احساس بی عدالتی؛ این ها کلماتی آشنا برای هرکسی است که پایش به اداره کار باز شده. چه کارگری باشید که برای گرفتن حق و حقوقتان تلاش می کنید و چه کارفرمایی که می...

به خواندن ادامه دهید

راه های اثبات رابطه کاری در سال 1404

راه های اثبات رابطه کاری در سال ۱۴۰۴: از ادله تا رای دیوان آیا بدون قرارداد کار می کنید؟ آیا کارفرمای شما وجود رابطه کاری را انکار می کند تا از پرداخت حق و حقوقتان شانه خالی کند؟ اثبات رابطه کاری، اولین و حیاتی ترین قدم برای دستیابی به حقوق قانونی...

به خواندن ادامه دهید

سفته حسن انجام کار: راهنمای جامع و کاربردی

سفته حسن انجام کار: راهنمای جامع و کاربردی سفته حسن انجام کار یکی از ابزارهای رایج در روابط کاری بین کارگر و کارفرما در ایران است که به عنوان ضمانتی برای اطمینان از انجام صحیح وظایف کاری استفاده می شود. این سند تجاری، اگرچه در قانون کار به صراحت به آن...

به خواندن ادامه دهید

طبقه بندی مشاغل: راهنمای جامع و کاربردی برای کارگران و کارفرمایان

طبقه بندی مشاغل: راهنمای جامع و کاربردی برای کارگران و کارفرمایان طبقه بندی مشاغل یکی از مهم ترین ابزارهای قانونی در نظام کار ایران است که با هدف استانداردسازی مشاغل، حمایت از حقوق کارگران، و جلوگیری از بهره کشی شغلی طراحی شده است. این طرح نه تنها به کارگران کمک می...

به خواندن ادامه دهید

اجرای حکم بازگشت به کار: راهنمای جامع و کاربردی

اجرای حکم بازگشت به کار: راهنمای جامع و کاربردی اجرای حکم بازگشت به کار یکی از مهم ترین مراحل در دعاوی کارگری است که پس از صدور رأی توسط هیئت های اداره کار، برای احقاق حقوق کارگران اخراج شده انجام می شود. این فرآیند برای کارگرانی که به طور غیرقانونی از...

به خواندن ادامه دهید
تماس با ما