یک راهنمای ضروری برای کارفرمایان جهت رعایت قوانین تأمین اجتماعی
30%
حقوق مشمول بیمه
2 تا 10
برابر حق بیمه معوقه
پایان ماه بعد
طبق ماده ۳۹ قانون
مجموع حق بیمه ۳۰٪ از حقوق مشمول بیمه کارگر است. این مبلغ بین کارفرما و کارگر تقسیم می‌شود. درک این تقسیم‌بندی، اولین قدم برای محاسبه صحیح حقوق و دستمزد است.
فرآیند بیمه کردن کارگر شامل مراحل اداری مشخصی است که باید به ترتیب توسط کارفرما انجام شود.
مراجعه به شعبه و ارائه مدارک کارگاه
ارائه اطلاعات هویتی کارگر به شعبه
ارسال آنلاین لیست تا پایان ماه بعد
پرداخت فیش صادر شده (سهم کارگر و کارفرما)
آمادگی برای مراجعه بازرسان تأمین اجتماعی
کوتاهی در انجام وظایف قانونی بیمه، کارفرمایان را با جرائم مالی جدی مواجه می‌کند که می‌تواند اعتبار و پایداری کسب‌وکار را تهدید کند.
۲ تا ۱۰ برابر
حق بیمه معوقه (ماده ۱۸۳)
۱۰٪
حق بیمه همان ماه
۲٪
بدهی (به ازای هر ماه تأخیر)
بر اساس مثال ارائه‌شده با حقوق مشمول بیمه ۱۲۲,۲۲۵,۷۱۸ ریال، سهم پرداختی کارفرما و سهم کسری از حقوق کارگر به این صورت خواهد بود.
مجموع پرداختی به تأمین اجتماعی: ۳۶,۶۶۷,۷۱۵ ریال