ثبت درخواست کارفرما
کارفرما باید نیاز به نیروی کار خارجی را در «سامانه جامع روابط کار» ثبت کند.
۵ مرحله اصلی تا دریافت پروانه کار
↓
ارائه مدارک کامل
ارسال مدارک هویتی، ثبتی و تخصصی کارفرما و تبعه خارجی به صورت آنلاین.
↓
بررسی توسط مراجع ذی‌صلاح
اداره کار و سایر نهادها، صلاحیت‌ها و مدارک را استعلام و بررسی می‌کنند.
↓
پرداخت هزینه‌ها
پرداخت هزینه‌های مربوط به صدور پروانه، ترجمه مدارک و معاینات پزشکی.
↓
صدور و تحویل پروانه کار
پس از تأیید نهایی، پروانه کار با اعتبار یک‌ساله صادر می‌شود.
👤مدارک مورد نیاز کارفرما
- کپی کارت ملی و شناسنامه (اشخاص حقیقی)
- اساسنامه و آخرین روزنامه رسمی (اشخاص حقوقی)
- پروانه کسب یا مجوز فعالیت معتبر
- گواهی پرداخت مالیات و لیست بیمه کارکنان
- قرارداد کاری پیشنهادی برای تبعه
🌍مدارک مورد نیاز تبعه خارجی
- کپی تمام صفحات گذرنامه (با حداقل ۶ ماه اعتبار)
- ویزای معتبر ورود با حق کار
- کد یکتای اتباع خارجی
- ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و تخصصی
- گواهی سلامت از مراکز معتبر
بخش‌های عمده هزینه‌ها
هزینه‌ها متغیر است اما این نمودار توزیع نسبی مخارج اصلی در فرآیند اخذ پروانه را نشان می‌دهد.
مشاغل مجاز برای اتباع
اشتغال اتباع معمولاً در مشاغلی مجاز است که کمبود نیروی کار داخلی در آن‌ها وجود دارد.
هشدار جدی!
استخدام اتباع خارجی بدون پروانه کار معتبر، برای کارفرما جریمه‌های سنگین نقدی و در صورت تکرار، مجازات‌های قضایی به همراه خواهد داشت.